Studentenjob loon: hoeveel moet je betaald krijgen?

Er bestaat dus niet één vast nettobedrag per uur dat voor elke student geldt. Je loon kan verschillen tussen bijvoorbeeld horeca, retail, logistiek, administratie of een andere sector. Ook je functie en leeftijd kunnen volgens de toepasselijke cao een rol spelen.

Wanneer er geen toepasselijke sectorale loonbepaling bestaat, kunnen aanvullende interprofessionele minimumregels gelden. De FOD Werkgelegenheid licht toe hoe het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen en de aanvullende cao nr. 50 voor bepaalde jonge werknemers en studenten werken. Die aanvullende regeling geldt niet automatisch wanneer de sectorale cao zelf een toepasselijk barema bevat.

Controleer je loon correct: 1. Zoek het PC-nummer op je studentencontract of loonfiche. 2. Controleer de functiecategorie en je leeftijd. 3. Zoek het sectorale minimumloon op in de officiële databank. 4. Vergelijk het bruto uurloon op je contract en loonfiche met het juiste barema. 5. Controleer of premies voor avond-, zondag- of feestdagwerk van toepassing zijn.

Let ook op het verschil tussen bruto en netto. Binnen het studentencontingent worden doorgaans solidariteitsbijdragen toegepast in plaats van de gewone socialezekerheidsbijdragen. Dit kan het nettobedrag beïnvloeden, maar verandert niet het brutoloon waarop je recht hebt.