Studentenjob
Studentenjob 2026: hoeveel uur mag je werken?
Redactie WerkZeker · · 2 min leestijd
Als student wil je misschien tijdens de zomer, weekends of het academiejaar bijverdienen. In België bestaat daarvoor het jaarlijkse studentencontingent. Voor 2026 bedraagt dat contingent 650 uur.
Wat betekent het contingent van 650 uur?
De eerste 650 uren studentenarbeid per kalenderjaar kunnen onder de verminderde solidariteitsbijdragen vallen. Volgens de RSZ bedraagt de werknemersbijdrage voor de student 2,71% en de werkgeversbijdrage 5,42%.
Het contingent wordt bijgehouden via Student at work. Je kan daar je resterende uren raadplegen en een attest voor je werkgever downloaden.
Mag je meer dan 650 uur werken?
De grens van 650 uur is niet hetzelfde als een absoluut verbod om daarna nog te werken. Zodra je contingent is opgebruikt, gelden in principe de gewone socialezekerheidsbijdragen voor de bijkomende prestaties. Je netto-inkomen kan daardoor anders uitvallen.
Dat betekent niet dat je onbeperkt zomaar elke job mag combineren. De voorwaarden om een studentenovereenkomst te sluiten, de arbeidsduurregels, eventuele beperkingen van je onderwijsstatuut en de gevolgen voor belastingen of het Groeipakket moeten afzonderlijk worden bekeken.
Hoe controleer je hoeveel uren je nog hebt?
Meld je aan bij Student at work en raadpleeg je urenpakket. Hou er rekening mee dat werkgevers prestaties in Dimona aangeven en dat gereserveerde uren invloed kunnen hebben op het beschikbare saldo.
Controleer je resterende uren vóór je een nieuwe overeenkomst afsluit. Zo vermijd je verrassingen op je loonbrief.
650 uur is niet hetzelfde als de belastinggrens
De 650-urenregeling gaat over sociale bijdragen. De belastingregels en de voorwaarden om fiscaal ten laste van je ouders te blijven, werken met andere berekeningen en bedragen. Je mag dus niet besluiten dat je belastingvrij bent omdat je onder 650 uur blijft.
Veelgestelde vragen
Worden mijn sociale bijdragen hoger na 650 uur?
Voor de bijkomende uren gelden in principe de gewone sociale bijdragen in plaats van de verminderde solidariteitsbijdragen.
Kan ik bij verschillende werkgevers werken?
Je kan bij meerdere werkgevers werken. Het contingent wordt op jaarbasis opgevolgd en is niet per werkgever afzonderlijk.
Waar kan ik mijn resterende uren zien?
Via de officiële online dienst Student at work.
Wil je controleren wat je studentencontract inhoudt? WerkZeker helpt de voorwaarden van je overeenkomst overzichtelijk te maken.
Officiële bronnen
RSZ — Student at work
https://www.socialsecurity.be/site_nl/employer/applics/studentatwork/index.htmBelgium.be — Studentenjob
https://www.belgium.be/nl/werk/werk_zoeken/studentenjobFOD Werkgelegenheid — Overeenkomst voor tewerkstelling van studenten
https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsovereenkomsten/bijzondere-arbeidsovereenkomsten/overeenkomst-voor-tewerkstelling-van
